Li prenc prestades les paraules a la meva amiga Casa Thépaut, de la seva ponència sobre La conciliació laboral en l'esdeveniment eWoman: «L'entorn digital, clau per assolir la igualtat». On es van reunir 5 dones d'èxit en el seu sector van parlar sobre igualtat i conciliació.
Casa afirma que una de les claus per aconseguir la veritable conciliació laboral d'una mare és la coresponsabilitat. Això és imprescindible perquè una mare pugui treballar fora, fins i tot en un càrrec executiu, compartint responsabilitats pel que fa a l'càrrec dels fills.
Què és la coresponsabilitat?
És, ni més ni menys, de compartir les responsabilitats respecte als fills. És cert que mai deixarem de ser les seves mares. Hi haurà coses que ningú podrà fer per nosaltres, com per exemple donar-los de mamar. No obstant això, necessitem que algú ens ajudi a portar la responsabilitat que suposa criar un fill.
Aquesta responsabilitat no es limita a l'àmbit econòmic, ja que parlem de conciliació laboral. És possible que tu guanyis fins i tot més que la teva parella i no el necessitis. Més aviat es tracta que si el teu fill ha d'anar a el metge, hi hagi qui pugui ocupar d'això mentre tu treballes, en cas de no poder faltar al teu lloc.
Altres claus de conciliació
La flexibilització dels horaris, l'autoocupació o el teletreball, Ens ofereixen diferents possibilitats desconegudes fins ara. Ja no cal que tinguis un horari fix, en el que hagis de anar cada dia, fent-te una rutina. Hi ha llocs de treball en els quals pots acordar teu horari amb el teu cap o els teus companys, ajustat a les teves responsabilitats com a mare.
Fins i tot hi ha la possibilitat de treballar des de casa, podent aprofitar les estones que et deixin les feines de la casa o els teus tasques de mare per avançar feina. Sense oblidar, que qualsevol tipus d'ocupació que emprenguis, requerirà de la coresponsabilitat de l'altre progenitor o de la persona que escullis per ocupar-se de teus fills en la teva absència.
El paper de les empreses en la conciliació familiar
Actualment, hi ha poques empreses que es decideixin a contractar dones. Això és perquè culturalment se'ls atorga sempre a elles la responsabilitat total amb els fills. Ningú es planteja si un executiu o un transportista, els tira tan sols a faltar durant els seus llargs viatges. Però molts empresaris pensen que si una treballadora es queda embarassada, haurà de donar-li una baixa maternal. Creuen que després serà menys eficient per tenir responsabilitats maternals. Sembla ser que pocs se'n recorden que se'ls dóna baixa per paternitat també als homes i que tenen responsabilitats amb els fills.
Una alternativa a la feina per compte d'altri és l'autoocupació. Per exemple, hi ha mares que decideixen emprendre un nou negoci des de casa. Com ja hem dit, buscant els buits entre les seves responsabilitats com a mare, ajustant-les unes a les altres. En definitiva, equiparant responsabilitat laboral i maternal, Ja que totes dues són importants per als nostres fills.
La importància de conciliar treball i maternitat
La conciliació no és una tasca fàcil, però és important per als teus fills que et vegin treballar. És molt sa per a ells créixer tenint un exemple de mare treballadora a casa i fora d'ella. comprenen així, Amb l'exemple, que cal treballar dur cada dia per aconseguir tot a la vida.
L'èxit, no els caurà de el cel i per això necessiten veure que la seva mare els demostra cada dia el que cal fer per aconseguir-. No importa que el teu treball sigui de responsable executiva o de netejadora en un col·legi, l'èxit no consisteix en això. Tu tries sempre quin és el teu propi èxit, perquè potser, el teu major assoliment és tenir un horari que et permeti veure als teus fills les hores que siguin necessàries.
Aquí està la veritable clau de la conciliació familiar i laboral. només és qüestió de buscar l'ocupació que més s'ajusti a les teves necessitats, metes i circumstàncies. Sent conscient de la necessitat de cobrir les responsabilitats amb els teus fills, les laborals i per descomptat les teves fites personals.
Una mare no és menys mare per tenir somnis, voler ser persona i complir les seves metes. Tot fill necessita una mare que li inspiri a fer exactament això, predica amb l'exemple.